Selamat datang para pencari kerja di Sragen! Kami sangat senang untuk mengumumkan adanya kesempatan berkarir yang menarik di Pertamina, perusahaan energi terkemuka di Indonesia. Saat ini, kami membuka lowongan pekerjaan yang menantang dan menawarkan peluang pengembangan karir yang baik bagi individu yang berkomitmen dan berpotensi. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi dalam industri energi, kreativitas untuk menciptakan solusi inovatif, dan keinginan untuk tumbuh bersama kami, mari bergabung dengan tim Pertamina di Sragen. Bersama-sama, mari kita wujudkan visi dan misi Pertamina untuk menjadi perusahaan energi terdepan yang berkomitmen pada keberlanjutan dan kemajuan bangsa. Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari perjalanan inspiratif kami!
Penyedia Lowongan:
- Pertamina
Posisi:
- Pegawai Pom Bensin
- Administrasi
Lokasi Penempatan:
- Sragen, Jawa Tengah
Gaji:
- 2500000
Kualifikasi Umum:
- Warga Indonesia
- Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
- Usia minimal 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
- Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Bersedia bekerja di bawah tekanan
- Fleksibel dalam menjalani jam kerja
- Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
- Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang
Tanggung Jawab Kerja:
- Menjalankan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
- Melakukan komunikasi yang efisien dengan sesama karyawan, atasan, dan pihak-pihak yang relevan.
- Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
- Bekerja sama dengan tim atau departemen lain guna menjaga agar operasional berjalan dengan lancar.
- Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
- Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
- Menyampaikan perkembangan pekerjaan, pencapaian sasaran, serta kendala yang dihadapi kepada pimpinan.
- Memastikan bahwa setiap aktivitas yang dilakukan mematuhi norma-norma perusahaan serta peraturan hukum yang relevan.
- Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
- Mengambil inisiatif untuk memperbaiki area kerja yang kurang efektif atau efisien.
- Mengikuti prosedur keselamatan kerja dan memastikan keamanan di lingkungan kerja.
- Ambil bagian secara proaktif dalam kegiatan kelompok dan berkontribusi untuk meraih tujuan bersama.
Benefit:
- Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
- Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
- Bantuan kesehatan tambahan untuk biaya pemeriksaan rutin.
- Subsidi biaya transportasi atau dukungan untuk perjalanan harian ke kantor.
- Fasilitas untuk kendaraan operasional akan disediakan jika diperlukan.
- Fasilitas makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
- Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
- Pemberian tunjangan hari raya mengikuti ketentuan yang ditentukan oleh perusahaan dan peraturan yang relevan.
- Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
- Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
- Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
- Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilaksanakan secara rutin.
- Peluang untuk mengikuti kegiatan workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
- Jaminan hari tua atau program pensiun dirancang sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan.
- Rencana tabungan atau investasi untuk pensiun yang mencakup kontribusi dari perusahaan.
- Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
- Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
- Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
- Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Pegawai Pom Bensin
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu bekerja dengan cepat dan akurat
Administrasi Pertamina
- Memiliki ijazah minimal D3
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Dokumen yang harus disiapkan :
- Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
- Surat Lamaran Kerja
- Fotokopi KTP
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau penghargaan
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
- Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
- Surat keterangan sehat
Perhatian !!
- Lowongan pekerjaan Pertamina di Sragen disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
- Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
- Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan Pertamina di Sragen.
Yuk, jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan tim Pertamina di Sragen! Ini adalah saat yang tepat untuk meraih impian karir Anda dan menjadi bagian dari perusahaan yang memiliki peran penting dalam pembangunan energi di Indonesia. Segera kirimkan lamaran Anda dan tunjukkan dedikasi serta kemampuan Anda untuk bersama-sama mewujudkan visi Pertamina. Mari bersama-sama membawa perubahan positif dan meningkatkan kualitas hidup bangsa melalui sektor energi. Ayo, jangan ragu lagi! Segera sertakan riwayat hidup Anda dan bergabunglah dengan Pertamina di Sragen untuk meraih sukses bersama-sama!