Loker Minahasa Selatan

Kehidupan di kota selalu berubah-ubah, penuh dengan peluang dan tantangan yang beragam. Di tengah hiruk-pikuk dan kehidupan yang penuh peristiwa, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan merupakan suatu perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi arena lowongan kerja di Minahasa Selatan, sebuah tempat yang tidak hanya mempesona dengan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menawarkan berbagai kesempatan pekerjaan bagi mereka yang tengah mencari peluang.

Ayo kita eksplor bersama sejumlah peluang pekerjaan yang ada di Minahasa Selatan, sambil membahas tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda memasuki arena pekerjaan ini. Dengan informasi terkini ini, diharapkan pembaca dapat memiliki wawasan yang lebih mendalam mengenai potensi karier yang dapat dikejar di Minahasa Selatan dan bagaimana mencapainya dengan langkah-langkah yang tepat.

Penyedia Lowongan dan Jabatan:

• Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
• PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
• Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
• PLN : Teknisi, dan Satpam.
• Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Lokasi Penempatan:

• Minahasa Selatan, Sulawesi Utara

Gaji:

• 3300000

Daftar Loker

Kualfikasi:

• Warga Negara Indonesia
• Kesehatan Jasmani dan Rohani yang baik
• Usia minimum 18 tahun
• Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
• Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Bersedia bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
• Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
• Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang

Tanggung Jawab Kerja:

• Melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan dan sasaran yang telah ditentukan.
• Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
• Memastikan hasil kerja memenuhi standar kualitas dan ketepatan.
• Melakukan koordinasi dengan tim atau departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
• Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
• Merekomendasikan solusi yang optimal dan efisien serta mengambil langkah-langkah yang diperlukan.
• Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
• Menjamin bahwa setiap langkah yang diambil sesuai dengan regulasi perusahaan dan hukum yang berlaku.
• Berpartisipasi dalam pelatihan dan program pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan guna meningkatkan kemampuan dan wawasan.
• Mengambil inisiatif untuk memperbaiki area kerja yang kurang efektif atau efisien.
• Mematuhi prosedur keselamatan kerja dan menjaga keamanan di tempat kerja.
• Ambil bagian secara proaktif dalam kegiatan kelompok dan berkontribusi untuk meraih tujuan bersama.

Keuntungan:

• Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
• Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Tunjangan kesehatan tambahan untuk biaya check-up rutin.
• Tunjangan transportasi atau bantuan biaya perjalanan sehari-hari menuju tempat kerja.
• Fasilitas untuk kendaraan operasional akan disediakan jika diperlukan.
• Tunjangan untuk makan setiap hari atau kemudahan dalam mengakses kantin perusahaan.
• Bantuan makanan untuk karyawan yang bekerja lembur atau pada malam hari.
• Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
• Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
• Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
• Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
• Jenis cuti tambahan yang tersedia termasuk cuti sakit, cuti melahirkan, serta cuti pernikahan.
• Kegiatan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilakukan secara berkala.
• Kesempatan untuk terlibat dalam workshop, seminar, atau memperoleh sertifikasi profesional.
• Program pensiun atau jaminan hari tua sesuai kebijakan perusahaan.
• Program pensiun yang melibatkan kontribusi dari perusahaan untuk tabungan atau investasi.
• Kebijakan yang mendorong harmoni antara karier dan kehidupan pribadi.
• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
• Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
• Peluang untuk mendapatkan promosi serta mengembangkan karir di dalam perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Berkemampuan untuk bekerja secara individu maupun dalam tim

Kepala Toko

• Telah berpengalaman kerja di sektor ritel selama minimal tiga tahun
• Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
• Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
• Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif

Driver

• Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe A dan B1
• Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
• Mampu bekerja dalam waktu yang lama
• Kemampuan komunikasi yang baik.

Satpam

• Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
• Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
• Memiliki kemampuan fisik yang baik
• Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab

Kurir

• Memiliki SIM C
• Memiliki kendaraan sendiri
• Kapabel bekerja dalam jangka waktu yang panjang
• Mampu berkomunikasi dengan efektif

Operator

• Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Pegawai Pom Bensin

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Administrasi Pertamina

• Memiliki ijazah minimal D3
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Petugas Stasiun

• Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Kompeten dalam berkomunikasi dan memiliki keterampilan interpersonal yang baik.
• Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Petugas Perawatan Kereta

• Memiliki pendidikan minimal SMA
• Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

• Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Sales

• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
• Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

• Menyelesaikan pendidikan setidaknya hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki kemampuan teknis tertentu
• Mampu bekerja mandiri dan berkelompok

Customer Service

• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
• Mampu bekerja dalam tim

Teller

• Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang berkualitas

Office Boy

• Tubuh bugar dan sehat
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

• Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

• Menyelesaikan pendidikan tingkat Sarjana (S1) di bidang Farmasi
• Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

• Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
• Memiliki STR Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

• Curriculum Vitae (CV)
• Surat Permohonan Pekerjaan
• Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Sertifikat atau penghargaan
• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Transkrip nilai pendidikan terakhir
• Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
• Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

• Loker Minahasa Selatan ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
• Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
• Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan di Minahasa Selatan.

Terima kasih telah meluangkan waktu untuk membaca kualifikasi ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keahlian, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami sangat mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita wujudkan kesuksesan di Minahasa Selatan! Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera dan bergabunglah dengan tim kami untuk mencapai prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!

Daftar Loker