Selamat datang para pencari kerja di Pertamina Depok! Kami dengan bangga mengumumkan kesempatan berkarir menarik di perusahaan energi terkemuka ini. Pertamina tidak hanya dikenal sebagai pelopor dalam industri energi di Indonesia, tetapi juga sebagai tempat yang memberikan peluang luar biasa bagi individu yang berbakat dan berpotensi. Dengan berbagai divisi dan proyek yang terus berkembang, kami mencari individu yang berdedikasi, bersemangat, dan siap untuk menjadi bagian dari tim kami yang dinamis. Jika Anda memiliki keahlian dan minat di bidang energi, lingkungan, atau bisnis, kami mengundang Anda untuk menjelajahi peluang karir yang menanti Anda di Pertamina Depok. Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi dalam membentuk masa depan energi yang berkelanjutan untuk Indonesia.
Penyedia Peluang Kerja:
- Pertamina
Jabatan:
- Pegawai Pom Bensin
- Administrasi
Penempatan:
- Depok, Jawa Barat
Gaji:
- 4700000
Kualifikasi Umum:
- Warga Indonesia
- Sehat jasmani dan rohani
- Usia min 18 tahun
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
- Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Fleksibel dengan jam kerja
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
- Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang
Tanggung Jawab Kerja:
- Melaksanakan tanggung jawab sesuai dengan uraian pekerjaan dan sasaran yang telah ditentukan.
- Melakukan komunikasi yang efisien dengan sesama karyawan, atasan, dan pihak-pihak yang relevan.
- Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
- Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
- Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
- Merekomendasikan solusi yang optimal dan efisien serta mengambil langkah-langkah yang diperlukan.
- Melaporkan status pekerjaan, target yang telah tercapai, dan isu yang muncul kepada atasan.
- Menjamin bahwa setiap langkah yang diambil sesuai dengan regulasi perusahaan dan hukum yang berlaku.
- Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
- Mengambil inisiatif untuk memperbaiki area kerja yang kurang efektif atau efisien.
- Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
- Terlibat secara aktif dalam aktivitas tim dan memberikan sumbangan untuk mencapai tujuan bersama.
Benefit:
- Gaji inti yang menarik, sesuai dengan norma industri dan tingkat pengalaman kerja.
- Asuransi kesehatan meliputi layanan rawat inap, rawat jalan, dan perawatan gigi.
- Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
- Subsidi biaya transportasi atau dukungan untuk perjalanan harian ke kantor.
- Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
- Alokasi untuk makan harian atau kesempatan untuk menggunakan kantin perusahaan.
- Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
- Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
- Bonus kinerja diberikan berdasarkan pencapaian target yang ditetapkan untuk individu atau tim.
- Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
- Cuti tahunan berbayar diatur berdasarkan kebijakan perusahaan dan ketentuan hukum yang mengatur ketenagakerjaan.
- Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
- Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.
- Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
- Sesuai dengan kebijakan perusahaan, terdapat program pensiun atau jaminan hari tua yang disediakan.
- Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
- Kebijakan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
- Lingkungan profesional yang memfasilitasi dukungan dan kerja sama.
- Sarana kerja yang canggih dan menyenangkan.
- Kesempatan untuk meningkatkan karir dan mendapatkan promosi di perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Pegawai Pom Bensin
- Memiliki ijazah minimal SMA
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dengan cepat dan akurat
Administrasi Pertamina
- Memiliki ijazah minimal D3
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Dokumen yang harus disiapkan :
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat Permohonan Pekerjaan
- Fotokopi KTP
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau Penghargaan
- Ijazah Pendidikan Terakhir
- Transkrip nilai pendidikan terakhir
- Sertifikat keahlian (jika diperlukan)
- Surat Keterangan Kesehatan
Perhatian !!
- Lowongan pekerjaan Pertamina di Depok disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
- Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
- Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan Pertamina di Depok.
Yuk, jangan lewatkan kesempatan untuk bergabung dengan tim Pertamina di Depok! Ini adalah saat yang tepat untuk meraih impian karir Anda dan menjadi bagian dari perusahaan yang memiliki peran penting dalam pembangunan energi di Indonesia. Segera kirimkan lamaran Anda dan tunjukkan dedikasi serta kemampuan Anda untuk bersama-sama mewujudkan visi Pertamina. Mari bersama-sama membawa perubahan positif dan meningkatkan kualitas hidup bangsa melalui sektor energi. Ayo, jangan ragu lagi! Segera sertakan riwayat hidup Anda dan bergabunglah dengan Pertamina di Depok untuk meraih sukses bersama-sama!